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党风廉政

临沂市地方铁路局纪检监察工作主动报告和主动配合实施办法
发布时间:2014-10-29       阅读次数:399


    为贯彻落实市纪委、市监察局派驻机构实行统一管理的新体制,进一步促进临沂市地方铁路局党风廉政建设和反腐败工作,根据市委、市政府《关于对市纪委、市监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》(临发〔200919号)和《中共临沂市纪委、临沂市监察局派驻机构与市直部门(单位)工作联系暂行办法》(临纪办发〔200934号),结合工作实际,现制定我局纪检监察工作主动报告和自觉配合的实施办法(简称“五项主动报告、五项主动配合”)。

一、主动报告

(一)定期性报告。实行每季度报告一次。主要内容是本单位落实党风廉政建设责任制的情况,主要形式是书面报告。具体内容包括:1、本单位贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,执行市委、市政府重大决策部署的情况;2、本单位党组和行政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的情况;3、本单位领导班子成员廉洁自律和廉政勤政情况。

(二)即时性报告。根据局党组和局主要负责人掌握的情况,在第一时间作书面报告。主要内容包括:1、本单位及所属科室发生的重大事故、突发性事件、重大违纪违法案件和发生上级明令禁止的不正之风;2、本单位在重大决策、干部任免、执行财经纪律、建设工程招投标、国有产权转让、大宗物资采购等工作中涉嫌违纪违规的情况;3、收到的有关对本单位及其所属党组织、科级(含科级)以上干部违反党纪、政纪问题的信访举报情况;4、本单位党员干部违反党纪、政纪案件的检查处理情况。

(三)会议性报告。召开以下会议时,提前两个工作日告知,邀请纪检组、监察室派人列席会议。会议主要包括:1、党风廉政建设和反腐败工作会议;2、党政领导班子会议、领导班子民主生活会;3、科级干部竞争上岗、干部招聘、职称评定及其他主要人事安排的会议;4、研究全局性工作部署、长期性规划、大额度资金安排、重要项目审批的会议。

(四)活动性报告。1、牵扯到全局性的行动;2、纪检、监察工作方面的上课、参观、演讲、征文、考试、调研等活动。

(五)资料性报告。主要内容包括:1、本单位工作的有关法律、法规;2、年度工作计划和总结、工作报告;3、上级和本部门有关文件、资料,特别是党风廉政建设和纪检监察工作方面的有关文件资料;4、领导班子民主生活会报告及整改措施;5、科级干部的任免、奖惩,干部招聘等方面的文件、资料;6、重要业务工作的安排部署和开展情况。

二、主动配合

(一)纪检组、监察室到本单位进行党风廉政建设和反腐败工作调查研究;

(二)因初核、调查案件需找人谈话,召开座谈会及查阅有关文件、会议记录、财务帐目等资料;

(三)纪检组、监察室当面询问或发函方式要求本单位就党风廉政建设和反腐败工作事项所涉及的问题做出解释、说明;

(四)建立并适时充实科级干部廉政档案,对所提拔干部做出廉政鉴定;

(五)党风廉政建设和反腐败工作的有关数据、资料的统计、报送。

三、加强领导

党政领导班子对本局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任,主要领导同志负总责,确定一名班子成员分管。纪检部门为纪检、监察工作承办单位,确定一名党员干部负责日常工作。办公室、党务和人事等有关科室要密切配合。

加强对实行“五项主动报告、五项主动配合”办法的监督。领导班子成员对本实施办法既要带头落实好,又要督导分管科室和人员落实好。对落实不力、造成不良后果的,进行责任追究。

各科室要牢固树立主动报告和主动配合意识,在工作中形成规范。办公室在会议组织、活动安排、文件印发、档案整理等环节要与纪检部门搞好协调配合,要严格把关,确保该报告的事项不漏报、不延报。

要加强研究,创新办法,切实理顺我局与纪检组、监察室的关系,确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展,扎实推进。

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